„Die Auszeichnung ist eine schöne Bestätigung des von uns eingeschlagenen Weges und zugleich die Motivation, diesen konsequent weiterzugehen“, so Pollmanns Personalleiter Helmut Grobbauer. Pollmann hat das Gütesiegel „Leading Employers“, welches seit 2017 vom Institute of Research & Data Aggregation vergeben wird, zum ersten Mal erhalten.

Pollmanns Werte überzeugen
Insgesamt wurden cirka 87.000 Unternehmen untersucht und etwa 1,5 Millionen Daten mit Hilfe eines qualifizierten Datenteams, Robotern und Webcrawlern analysiert. Bei Pollmann sind Werte wie die Mitarbeiterzufriedenheit und die gebotenen Benefits in die Studie miteingeflossen.

Zudem konzentriert sich der Automobilzulieferer als Ausbildungsbetrieb stark auf die Förderung junger Talente. Ein Beispiel hierfür ist das Programm „Fit for International“, durch das die jahrgangsbesten Lehrlinge die Möglichkeit erhalten, bereits in jungen Jahren an einem Auslands-Standort von Pollmann internationale Berufserfahrung zu sammeln.

Auszeichnung garantiert unabhängig
Anders als bei einer Einzelstudie wird im Rahmen der umfangreichen Metaanalyse eine Vielfalt von Quellen zu einer Zusammenschau kombiniert und dadurch ein ganzheitliches Bild erschaffen. „Dass es hierbei keine wirtschaftliche Motivation gibt bestimmte Unternehmen besser oder schlechter zu bewerten, ist für uns ein zentraler Aspekt, der die Unabhängigkeit der Auszeichnung garantiert“, so Gerlinde Utter, Geschäftsführerin des Institutes of Research & Data Aggregation.

Jede verwendete Quelle wird sorgfältig überprüft, bewertet und gewichtet. Dabei spielt die individuelle Aussagekraft und die damit einhergehende Wertigkeit einer Quelle die entscheidende Rolle. Am Ende des intensiven und mehrstufigen Prozesses setzen sich die Unternehmen durch, die mit Ihrem Gesamtpaket als Arbeitgeber überzeugen, unabhängig von Größe, Branche oder Couleur. Umso größer ist die Freude bei Pollmann, zum TOP 1% der Arbeitgeber Österreichs zu zählen.

Personalleiter Helmut Grobbauer betrachtet die Auszeichnung als "schöne Bestätigung des eingeschlagenen Weges".

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