Loading

Nachhaltigkeit

Seit 1888 sind unternehmerische Verantwortung und Nachhaltigkeit bei Pollmann gelebte Realität. Geprägt von Handwerk, Hausverstand und der Verbundenheit zur Heimat entstand früh das Bewusstsein: wirtschaftlicher Erfolg und der Schutz der Umwelt gehören zusammen – nicht zuletzt durch den Standort inmitten der österreichischen Natur.
Diese Haltung gilt bis heute. 


People. Planet. Pollmann. Ein Versprechen, das seit 1888 Bestand hat.

Die Klimakrise ist unsere gemeinsame Verantwortung

Die Klimakrise betrifft uns alle und sie macht auch vor Pollmann nicht halt. Für uns bedeutet das, Verantwortung entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu übernehmen. Es reicht nicht, nur an einzelnen Stellschrauben zu drehen. Vielmehr hinterfragen wir kontinuierlich, wie wir unsere Produkte produzieren, Materialien einsetzen und Prozesse gestalten können, um Emissionen nachhaltig zu reduzieren. Dabei ist uns bewusst: Der größte Hebel liegt nicht nur in unseren eigenen Standorten, sondern vor allem in der Lieferkette. Gemeinsam mit unseren Partnern arbeiten wir daran, hier konkrete Verbesserungen umzusetzen. Klimaschutz ist für uns eine gemeinsame Aufgabe. Einzelmaßnahmen reichen nicht aus: Entscheidend ist ein ganzheitlicher Ansatz, um langfristig Teil der Lösung zu sein.

Wie wir Verantwortung übernehmen

  • Klimaziele im Einklang mit SBTi-Standards und dem 1,5°C-Ziel
  • Betrachtung aller Emissionen entlang der Wertschöpfung (Scope 1, 2 und 3)
  • 100 % Reduktion von Scope 1 & 2 bis 2028 (Basisjahr 2018)
  • Netto-Null-Emissionen bis 2038
  • Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Ziele an neue Standards

Wie wir Verantwortung übernehmen

Wie wir Emissionen reduzieren

  • Ganzheitlicher Ansatz zur Reduktion von Emissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Einsatz energieeffizienter Anlagen und optimierter Produktionsprozesse
  • Umstellung auf 100 % erneuerbare Energien bis 2028 an allen Standorten
  • Einsatz von Materialien mit Rezyklatquoten
  • Reduktion von Abfall und Nutzung von nachhaltigen Verpackungslösungen

PV in Pollmann Mechatronics (Kunshan) Co., Ltd.

Pollmann unterstützt die Sustainable Development Goals

Im Mittelpunkt stehen die Menschen ebenso wie der verantwortungsvolle Umgang mit unserem Planeten. Gleichzeitig übersetzen wir diesen Anspruch in konkrete Beiträge zu ausgewählten UN Sustainable Development Goals.
Insbesondere menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum (SDG 8), nachhaltige Produktion (SDG 12), Klimaschutz (SDG 13) und Innovation (SDG 9).
Mehr zu den Sustainable Development Goals

 

Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner

 

Unser tägliches Handeln beeinflusst den Planeten

Umweltverantwortung ist bei Pollmann fest im Unternehmen verankert. Alle unsere Standorte weltweit sind nach ISO 14001 zertifiziert und erfüllen damit international anerkannte Standards für Umweltmanagement. Damit übernehmen wir aktiv Verantwortung für unsere Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft. Gleichzeitig verpflichten wir uns, unsere Prozesse kontinuierlich zu hinterfragen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und geeignete Maßnahmen umzusetzen. Unser Anspruch ist klar: Wir verstehen Nachhaltigkeit als fortlaufenden Prozess, im Bewusstsein, dass es immer weiteres Verbesserungspotenzial gibt. Transparenz über unsere Fortschritte, Maßnahmen und Ziele schaffen wir durch unseren regelmäßigen Nachhaltigkeitsbericht. Wie wir bei Pollmann Nachhaltigkeit leben:

 

Blättern
Umweltauswirkungen reduzieren

Wir setzen auf eine umweltgerechte Produktion und verwenden Rohstoffe und Energie sparsam. Für unvermeidliche Emissionen und Abfälle suchen wir eine wirtschaftliche Form der umweltgerechten Verwertung oder Entsorgung. Bei der Planung von neuen Anlagen gestalten wir unsere Produktionsprozesse immer effizient und ressourcenschonend.
Umweltbewusstsein der Mitarbeitenden erhöhen

Der Schutz der Umwelt geht von den Mitarbeitenden aus und ist Aufgabe jedes Einzelnen. In Ausbildungs- und Sensibilisierungsprogrammen fördern wird die persönliche Eigenverantwortung in allen Bereichen des betrieblichen Umweltschutzes. Mit Anreizsystemen fördern wir entsprechende Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter*innen.
Legal Compliance sicherstellen

Die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften ist für uns eine Selbstverständlichkeit: Das gilt für umweltgesetzliche Anforderungen genauso wie für jede andere Art von Verordnungen oder Behördenbescheiden.
Notfälle vermeiden

Wir treffen Vorsorge gegenüber Störungen und sorgen dafür, dass bei der Herstellung unserer Produkte angemessene Maßnahmen zur Vorbeugung gegen Betriebsstörungen bzw. zur Minderung störungsbedingter Umweltfolgen zum Tragen kommen. Unsere Notfallpläne werden regelmäßig überprüft und bei Bedarf erweitert. Dabei stimmen wir uns mit den zuständigen Behörden ab.
Beziehung zu Anrainern

Wir setzen auf den Dialog mit der Öffentlichkeit: Wir führen mit Anrainern, Behörden und allen interessierten Parteien einen offenen Dialog über uns betreffende umweltrelevante Themen.
Umweltmanagementsystem

Auch bei unseren Lieferanten und Kunden fördern wir Umweltschutz. Wir sehen das als eine gemeinsame Aufgabe. Wir bevorzugen Lieferanten mit umweltfreundlichen Transportmitteln sowie umweltgerechte Praktiken im Allgemeinen und wollen sie motivieren, mit ihrer Geschäftstätigkeit, ihren Produkten und Dienstleistungen zu einer kontinuierlich verbesserten Umweltleistung beizutragen. Die Anwendung eines Umweltmanagementsystems wird nahegelegt.

Soziale Verantwortung

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Bei Pollmann stehen der respektvolle Umgang miteinander sowie die Achtung der Menschenrechte im Mittelpunkt unseres Handelns und sind in unseren internen Richtlinien und Verhaltenskodizes verankert. Gleichzeitig investieren wir gezielt in die Zukunft: Mit unserer Initiative „Starte deine Zukunft“ fördern wir junge Talente und begleiten sie strukturiert auf ihrem beruflichen Weg. Als regional verwurzeltes Unternehmen setzen wir bewusst auf Wertschöpfung vor Ort und stärken Arbeitsplätze in der Region. Diese langfristige Perspektive zeigt sich auch in der hohen Loyalität unserer Belegschaft – zahlreiche Mitarbeiter sind am Standort Österreich seit über 20 Jahren Teil von Pollmann. Darüber hinaus schaffen wir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Programme und Angebote. Unser Anspruch ist es, unsere Maßnahmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und transparent über Fortschritte zu berichten.

 

Tatjana De Icco
Tatjana De Icco
Head of Sustainability
Um es mit den Worten von Gandhi auszudrücken: Sei du selbst die Veränderung, die du dir wünschst für diese Welt.

Das könnte Sie auch interessieren