Loading

Udržitelnost

Od roku 1888 jsou podnikatelská odpovědnost a udržitelnost ve společnosti Pollmann každodenní realitou. Pod vlivem řemesla, zdravého rozumu a vztahu k vlasti se již brzy zrodilo povědomí, že hospodářský úspěch a ochrana životního prostředí k sobě patří – a to nejen díky poloze uprostřed rakouské přírody.
Tento přístup platí dodnes. 


Lidé. Planeta. Pollmann. Slib, který platí již od roku 1888. 
 

Klimatická krize je naší společnou odpovědností 

Klimatická krize se týká nás všech a nevyhýbá se ani společnosti Pollmann. Pro nás to znamená převzít odpovědnost v rámci celého hodnotového řetězce. Nestačí pouze provádět dílčí úpravy. Spíše neustále zkoumáme, jak můžeme vyrábět naše produkty, využívat materiály a navrhovat procesy tak, abychom trvale snižovali emise. Jsme si přitom vědomi toho, že největší vliv nemáme jen v našich vlastních pobočkách, ale především v dodavatelském řetězci. Společně s našimi partnery pracujeme na tom, abychom v této oblasti dosáhli konkrétních zlepšení. Ochrana klimatu je pro nás společným úkolem. Jednotlivá opatření nestačí: rozhodující je komplexní přístup, abychom mohli být dlouhodobě součástí řešení.

Jak přebíráme odpovědnost

  • Klimatické cíle v souladu se standardy SBTi a cílem 1,5 °C
  • Zohlednění všech emisí v rámci hodnotového řetězce (Scope 1, 2 a 3)
  • 100% snížení Scope 1 a 2 do roku 2028 (výchozí rok 2018)
  • Nulové čisté emise do roku 2038
  • Pravidelné přezkoumávání a přizpůsobování cílů novým standardům 

Wie wir Verantwortung übernehmen

Jak redukujeme emise

  • Komplexní přístup ke snižování emisí v rámci celého hodnotového řetězce
  • Využití energeticky úspornějších zařízení a optimalizovaných výrobních procesů
  • Přechod na 100 % obnovitelných zdrojů energie do roku 2028 ve všech pobočkách
  • Využití materiálů s podílem recyklovaných složek
  • Snižování odpadů a užívání udržitelných obalových řešení

PV in Pollmann Mechatronics (Kunshan) Co., Ltd.

Společnost Pollmann podporuje cíle udržitelného rozvoje

V centru pozornosti stojí lidé stejně jako zodpovědný přístup k naší planetě. Zároveň tento závazek přenášíme do konkrétních příspěvků k vybraným cílům udržitelného rozvoje OSN.
Jedná se zejména o Důstojnou práci a ekonomický růst (SDG 8), Odpovědnou výrobu a spotřebu (SDG 12), Klimatická opatření (SDG 13) a Inovace (SDG 9).
Více k  Sustainable Development Goals

 

Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner
Partner

 

Naše každodenní jednání ovlivňuje planetu 

Odpovědnost za životní prostředí je ve společnosti Pollmann pevně zakotvena. Všechny naše pobočky po celém světě jsou certifikovány podle normy ISO 14001 a splňují tak mezinárodně uznávané standardy pro environmentální management. Tím aktivně přijímáme odpovědnost za náš dopad na životní prostředí a společnost. Zároveň se zavazujeme neustále přehodnocovat naše procesy, identifikovat potenciál pro zlepšení a zavádět vhodná opatření. Náš cíl je jasný: Udržitelnost chápeme jako nepřetržitý proces, přičemž jsme si vědomi toho, že vždy existuje prostor pro další zlepšení. Transparentnost ohledně našich pokroků, opatření a cílů zajišťujeme prostřednictvím naší pravidelné výroční zprávy o udržitelnosti. Jak ve společnosti Pollmann uplatňujeme udržitelnost:

 

Drag
Snížení dopadů na životní prostředí

Vsázíme na ekologickou výrobu a šetrně nakládáme se surovým materiálem i energií. Pro nevyhnutelné emise a odpady hledáme ekonomicky výhodný způsob ekologického využití nebo likvidace. Při plánování nových zařízení navrhujeme naše výrobní procesy vždy tak, aby byly efektivní a šetrné k přírodním zdrojům.
Posílení ekologického smýšlení u zaměstnanců

Ochrana životního prostředí vychází od pracovníků a je úkolem každého jednotlivce. V rámci vzdělávacích a osvětových programů podporujeme osobní odpovědnost ve všech oblastech firemní ochrany životního prostředí. Prostřednictvím motivačních systémů podporujeme příslušné návrhy na zlepšení ze strany našich pracovníků.
Zajistit dodržování právních předpisů

Dodržování zákonů a předpisů je pro nás samozřejmostí. To platí jak pro zákonné požadavky týkající se životního prostředí, tak i pro jakýkoli jiný druh nařízení či úředních rozhodnutí.
Předcházení nouzovým situacím

Přijímáme preventivní opatření proti poruchám a dbáme na to, aby při výrobě našich produktů byla uplatňována přiměřená opatření k prevenci provozních poruch, resp. ke zmírnění dopadů těchto poruch na životní prostředí. Naše nouzové plány pravidelně kontrolujeme a v případě potřeby je rozšiřujeme. Vše se souhlasem příslušných úřadů.
Vztahy s majiteli sousedních pozemků

Klademe důraz na dialog s veřejností. Vedeme otevřené dialogy s obyvateli z okolí, s úřady a všemi zainteresovanými stranami o otázkách týkajících se životního prostředí, které se nás dotýkají.
Systém managementu životního prostředí

Ochranu životního prostředí prosazujeme také u našich dodavatelů a zákazníků. Vnímáme to jako společný úkol. Upřednostňujeme dodavatele, kteří využívají ekologické dopravní prostředky a obecně dodržují postupy šetrné k životnímu prostředí, a chceme je motivovat, aby svou obchodní činností, svými produkty a službami přispívali k neustálému zlepšování environmentální výkonnosti. Doporučujeme zavedení systému environmentálního managementu.

Společenská odpovědnost

Naši pracovníci jsou naším nejcennějším kapitálem. Ve společnosti Pollmann jsou vzájemně ohleduplné jednání a dodržování lidských práv základem našeho počínání a jsou zakotveny v našich interních směrnicích a kodexech chování. Zároveň cíleně investujeme do budoucnosti: díky naší iniciativě „Začni svou budoucnost“ podporujeme mladé talenty a strukturovaně je doprovázíme na jejich profesní dráze. Jako společnost s regionálními kořeny vědomě klademe důraz na vytváření přidané hodnoty přímo v místě a posilujeme pracovní místa v regionu. Tato dlouhodobá perspektiva se ukazuje také ve velké loajalitě našich zaměstnanců – řada z nich je součástí společnosti Pollmann v Rakousku již více než 20 let. Kromě toho vytváříme pracovní prostředí příznivé pro rodiny a podporujeme zdraví a další rozvoj našich zaměstnanců prostřednictvím rozmanitých programů a nabídek. Naším cílem je neustále zdokonalovat naše opatření a transparentně informovat o dosaženém pokroku.

 

Tatjana De Icco
Tatjana De Icco
Vedoucí oddělení udržitelnosti
Vyjádřeno slovy Gandhiho: Buď sám tou změnou, kterou chceš vidět ve světě.

Toto by Vás také mohlo zajímat