Casos de éxito

Se trata de los empleados que utilizan sus habilidades y conocimientos para desempeñarse al máximo nivel cada día y que hacen posible nuestro éxito en todo el mundo. Casi todos los colegas comenzaron sus carreras como pasantes y tienen muchos casos de éxito que contar. Nos gustaría compartir algunos de los más recientes. Porque lo sabemos: una empresa solo puede prosperar si cuenta con empleados entusiastas y auto motivados.

Christoph Miksch

Ingeniería de Diseño en Pollmann North America

Este entusiasta de los automóviles de veintitantos años pudo cumplir un sueño con una permanencia de un año en Pollmann North America. Los conocimientos y la experiencia que adquirió allí lo califican para el puesto de ingeniero de diseño para proyectos internacionales.

Maximilian Haitzer

Técnico en plásticos: del aprendizaje hasta Pollmann China

Este técnico de plásticos comenzó su carrera en Pollmann en 2013 como pasante. Hoy ocupa un puesto de responsabilidad en Pollmann China. El trabajo, la cultura y sus colegas han hecho que se plantee no volver pronto a Europa.

Markus Strohmeier

Trainee

El participante del Programa de Trainee de Pollmann trabajó anteriormente en los departamentos de Taller de Herramientas, Automatización y Robótica y Logística. Actualmente se dedica a la Gestión de proyectos, su motivación para seguir mejorando y la capacidad de cuestionarse a sí mismo. Esto le permitió descubrir nuevas estrategias de solución.

Paul Eschelmüller

Trainee: logística internacional

Este técnico en economía y en administración de empresas, en Pollmann amplió sus conocimientos con un programa de Trainee para el departamento de Logística y Compras. Todas las mañanas en cuánto enciende su computadora, ve todas las nuevas oportunidades para él y para la empresa. Es emocionante ver todos los cambios y nuevos retos en Pollmann.