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2020年2月7日在Karlstein 的反响非常热烈。1月30日,来自Karlstein的汽车供应商珀尓曼邀请年轻人和他们的父母参加一个学徒信息分享会。来自该地区的101人参加了此次分享会,其中有46人对学徒感兴趣。七个学徒制岗位的11名新学徒将从9月份在珀尓曼开始他们的学徒生涯。
成功的基础
学徒是在Waldviertel地区家族企业成功的主要原因之一。这就是为什么珀尓曼是该地区最大的雇主之一(全球1800名员工),他非常努力地在Waldviertel激发和提升年轻人对公司的兴趣。一年一度的学徒信息分享会是全面的学徒理念的一部分,它为年轻人开启了一扇门,让他们在技能行业开始国际职业生涯。
会见未来的同事
1月30日,珀尓曼在Karlstein的工厂敞开大门迎接这101名参观者,让他们能够亲身体验这7种学徒制的岗位。参观者包括46名年轻人,他们对珀尔曼的工作很感兴趣。大量前来的父母和家庭成员也是重要的客人,因为珀尔曼认为,关于学徒的决定应该涉及整个家庭。
学徒介绍
在简要的公司介绍中,解释了需要的专业技术人员的职责范围和珀尓曼的职业机会,随后详细描述了个人培训步骤。珀尓曼学徒遵循明确定义的培训概念,包括培训研讨会、职业学校以及内部专家的演讲和继续教育。演讲结束后,两年和三年经验的学徒带着客人参观了不同的工作场所。有经验的熟练员工可以在工作站回答问题。学徒信息分享会在年轻人和珀尔曼员工之间生动的交流中结束。挑选学徒的过程将在2月底开始---还有时间申请!
学徒——伟大事业的开始
作为人力规划的一部分,珀尓曼依靠精心构建的学徒概念,在年轻人职业生涯的每一个阶段为他们提供支持。公司还为他们敞开世界大门:在中国、美国或捷克获得的工作经验增加了他们在国内外的就业机会。这种方法经过了尝试和证实:许多部门主管和技术专家在珀尓曼从学徒开始他们的职业生涯。
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3822 Karlstein / Thaya
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