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合规

130年来负责任地行事

作为一家拥有130年历史的家族企业,珀尓曼对其员工和商业伙伴负有责任。我们的行为准则界定了我们的文化,并为我们相互之间的行为设定了标准。

我们 珀尓曼


公司所代表的理念和行为,甚至比其产品和服务更重要。这就是创建的独特的USP
整个公司对珀尓曼的承诺是我们的基础,为未来提供了真正的前景。无论是对客户还是就业市场而言,价值观从小处开始,源自该地区及其人民。但是它们具有全球相关性,而且十年或二十年后仍然像今天这样真实。

 

 

 

拖动
强大技术

在运用金属与塑胶复合材料,开发和生产大需求量、复杂性高机电组件领域,珀尔曼是您的理想的合作伙伴。
综合全面

作为一家国际全制程供应商,珀尔曼因平稳对接和创新工艺而著称,以此实现从设计概念到批量生产高品质的解决方案。
完美卓越

依靠完整的管理体系,珀尔曼能够有效且高效地满足客户的质量要求,并且把生产灵活性和交付可靠性与持续改进结合在一起。
资源整合

历年来,与客户和供应商之间维持的诚信可靠的商业合作伙伴关系是珀尔曼企业文化的一部分,创新过程需要大家一开始就一起合作。
激励前进

对员工的信任,能激励个体职业发展,以及对专业领域的知识渴求。认同一项工作,能够让员工为产品和工艺的做出贡献;在珀尔曼,这是每一个发展的基础。
持续发展

在作重大决定时,珀尔曼注重长期收益,包括对环境和社会的责任。投资不仅仅是花费,更是成功的关键。
全球策略

位于奥地利Karlstein的总部,是珀尔曼研发中心;位于捷克、墨西哥、中国的子公司都是经过精挑细选的,以确保将技术应用于世界各地的汽车客户。

行为准则

我们的行为准则是所有珀尓曼员工和代表珀尓曼行事的人的指南。我们每个人都有责任了解并遵守本准则中定义的价值观和行为准则。可以通过与同事和经理交谈来解决您的问题。如果我们不确定是否遵守了规则,或者意识到是否有违规行为,我们会联系高层管理者或人力资源部给予指导。

 
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可持续发展

商业活动

数据安全

工作场所的行为

合规

我们的行为准则

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可持续发展

企业文化和以身作则

我们按照自己的价值观生活,管理人员要作为榜样。

可持续发展

公司、资产和财务诚信

在创建、管理和处理文档时,要以专业和负责的方式行事。

可持续发展

遵守法律

我们都有责任了解并遵守这些规则。

可持续发展

安全、健康和环境保护

我们都为一个健康、舒适的工作环境做出贡献。

商业活动

知识产权

我们保护和尊重公司的财产。这包括版权、商标和专利等知识产权。

商业活动

竞争

我们是市场上公平的竞争对手。我们的成功基于质量。这让我们始终保持竞争力。

商业活动

国际贸易

我们遵守所有国际贸易法。如果出现问题,我们会向高级管理人员咨询。

信息安全

机密和专有信息

我们不会向外部人员提供机密和专有信息。

信息安全

媒体咨询

我们只有在高层的同意的情况下才向媒体提供信息。

信息安全

伪造信息

在提供信息时,无论是口头信息还是书面信息,我们都保持真实。

工作场所的行为

公司财产的使用

公司提供的电脑、电话、打印机和所有其他设备仅仅用于授权的商业目的。

工作场所的行为

骚扰

工作场所的骚扰绝不被允许和接受,必须立即上报。

工作场所的行为

药物滥用

我们不在工作场所使用酒精或其他药物。

合规

礼品、酬金和贿赂

我们不会为了获得利益而提供或接受付款。如果有疑问,我们会询问高级管理人员。

合规

利益冲突

我们做出客观、公正的决策,并维护公司的利益。

合规

洗钱

我们不和犯罪组织做生意。如果我们怀疑有洗钱行为,我们会向管理层报告。

合规

举报违规或可疑的违规行为

我们向管理层或合规办公室报告违反法律或行为准则的行为。

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珀尓曼国际

我们的位置

珀尓曼,从国内到世界各地

公司位于三大洲的四个地点,能与汽车业热点地区保持紧密联系。我们的专业技术遍布全球,确保我们快速融入并满足客户的生产。