各种内部项目让我们能够接触到年轻的、有上进心的、训练有素的专业人士,并与他们一起工作。因此,我们非常重视利用各种招聘渠道,为企业和员工创造双赢的局面。因此,我们利用我们的网络为各种实习机会寻找优秀的候选人。通过Markus Hollitsch,我们今年发现了一位人才,他在2个月的实习期间能够为Markus Hollitsch处理许多有意思的主题。例如:
与Markus Hollitsch的合作对双方来说都非常有意思。有趣的是,进一步的合作正在进行中。毕业后联合发表硕士论文或进一步合作不存在障碍
从左到右:Andreas Greulberger | 创新设计总监, Markus Hollitsch | 实习生,
Dr. Ernst Wurz | HR 经理
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